Développer son LeaderShip, trois mots qui sont lourds de conséquences……
Mais que se cache en réalité devant cette volonté de vouloir développer son leadership ?
La traduction Française de Leadership donné selon google, serait : Direction, management, supervision
Donc quelqu’un qui voudrait développer son leadership devrait Manager, superviser et donner une direction…… Et bien en effet c’est un peu de cela, voir beaucoup plus !
Développer son leadership :
- – c’est tout d’abord adopter une “posture” leader et agir en tant que tel.
- – Un leader ne se plaint jamais, il trouve des solutions
- – Un leader n’est jamais en échec, ses échecs sont une source d’énergie pour apprendre de ses erreurs et rebondir positivement et avancer
- – Un leader insuffle une vision voir sa vision des choses et donne une direction
- – Un leader est un exemple et il montre l’exemple en faisant les choses “il dit ce qu’il fait et fait ce qu’il dit”
- – Un leader supervise, analyse les situations pour avancer
- – Un leader manage, il apporte son expérience
- – Un leader doit être un centre d’attraction en développant son charisme
- – Un leader est quelqu’un qui contribue à la réussite des autres avant de penser à la sienne
Voilà un leader c’est tout cela, donc si vous voulez développer votre leadership vous devrez revoir votre façon de penser si ce n’est pas déjà fait et respecter chaque points de cette liste.
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