Avez-vous des qualités de Leader

Je vous fais cet article pour donner quelques éléments sur certaines qualités que doit avoir un Leader.
Des qualités innées ou devant être apprises et donc de se former pour les obtenir.

Pour la petite histoire, j’ai demandé très récemment  des informations produits et marketing à une « Leader » d’une entreprise de vente directe Allemande.
Après plusieurs tentatives pour obtenir des informations me permettant de comprendre le fonctionnement du plan marketing de cette entreprise, qui est quand même la base si on souhaite développer une activité de marketing de réseau. Car c’est ce qui détermine entre autre ce que vous allez gagner comme argent.

Je me suis fait entendre dire, que cette personne ne recrutait que des Leaders et non des Emmerdeurs….
J’ai cru que j’allais tomber de ma chaise de bureau !!

Et qu’ils ne donnaient pas toutes les informations comme ça sans que la personne n’ait payé son kit de démarrage…..

Alors, si en effet on peut comprendre certaines choses d’ordre peut-être confidentiel, malgré cela je ne vois pas comment on peut se faire une idée de rentabilité d’un business si on a pas au moins le minimum d’informations.

Si cette Leader réussie aujourd’hui avec cette entreprise, j’en suis tout à fait ravi pour elle.
Elle a son mode de fonctionnement et je le respecte, mais avait-elle la bonne attitude, face à une personne qui demandait juste des informations, peut-être aussi pour se rassurer, savoir où elle mettait les pieds, comprendre le plan marketing pour mieux le dupliquer ensuite à une future équipe….

Cette Leader à t’elle les qualités durables pour être ce qu’elle dit être ?
Aux vues des entretiens que j’ai eu avec cette personne, je pense que cette personne n’a pas les qualités requises.
Cela n’engage que moi bien entendu, cependant les réactions sont parfois le résultat d’une certaine personnalité.

Voyons ensemble, qu’elles sont pour moi, les qualités essentielles d’un Leader, innées ou à acquérir au fil du temps.

Qu’elles sont donc ces qualités?

Voici donc ces qualités essentielles dans le désordre :
1. La première (pour moi), c’est l’écoute, car écouter c’est comprendre le Pourquoi de la personne qui est en face de vous
2. Ne pas s’imposer et croire que c’est vous qui avez raison, donc soyez Humble, car la personne qui est en face de vous en sait peut-être autant que vous voir peut-être plus…
3. Soyez un exemple, c’est en faisant soi-même et en ayant des résultats que l’on vous suivra, n’oubliez pas que les gens ne viennent pas uniquement que pour vos produits et la société et son plan marketing, ils viennent vers vous pour ce que vous êtes…
4. Soyez inspirant, cela rejoint un peu d’être un exemple mais avec quelques éléments en plus comme l’attitude
5. Ayez une attitude positive, 99% des peurs ne se réalisent JAMAIS, trouvez des solutions aux problèmes car il y en a toujours une…
6. Dites ce que vous faites, mais surtout faites ce que vous dites, Ne soyez pas Y A QU’À, IL FAUT QUE !!
7. Soyez tolérant et indulgent avec les autres, car tout le monde n’ a peut-être pas votre facilité de compréhension….
8. Suscitez de l’intérêt et de l’engouement pour les autres…
9. Soyez respectueux envers vous-même et envers les autres
10. Ne soyez pas la pensée unique, les autres ont le droit de ne pas être d’accord avec vous

Voilà ce sont 10 qualités qu’il faut avoir selon moi ou que vous devez acquérir en vous formant pour les obtenir.
Être Leader c’est aussi avoir une forme de pensée à toute épreuve…

N’obligez personne, mais donnez la bonne direction à prendre, la prend qui veut !!

Il y a d’autres qualités bien sur, je vous ai donné seulement celles qui sont importantes pour moi.
Pour les autres, à vous de les découvrir, comme on dit  »C’est en forgeant, que l’on devient forgeron… »

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